Formation : ÉTABLISSEMENTS DE SOINS

PRAP 2S

Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Informations légales

Validité de la formation :
• Durée d’une formation initiale : 2 ans
• Recyclage obligatoire : tous les 2 ans

Validation de la formation

• Délivrance d’un certificat « Acteur PRAP 2S »

Intervenant

• Formateur PRAP 2S certifié par l’INRS
• Formateur spécialisé sur les risques liés à l’activité physique et secours aux personnes, doté d’une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, dans l’encadrement de groupe et dans la formation professionnelle

Public visé
• Tous les salariés d’établissements médicaux sociaux (Hôpitaux, cliniques, EPHAD), maisons de retraite

Prérequis

• Être salarié au sein d’un établissement médicalisé
• Être âgé de 18 ans et plus

Durée formation initiale

• 21h00 → 3 jours
• Formation individuelle
• Formation par groupe jusqu’à 10 participants

Durée formation recyclage

• 7h00 → 1 jour
• Formation individuelle
• Formation par groupe jusqu’à 10 participants

  • Financements de formation Comment mobiliser son CPF et Financer une formation
  • Les lieux de Formation JB Formation

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Démarche / La formation JB Formation

• Permettre, grâce au savoir-faire JB Formation, de former des salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique pour le secteur sanitaire et médico-social
• La formation PRAP 2S (contrairement à la formation gestes & postures) implique du fait de sa nature, un engagement de l’encadrement ou de l’employeur dans cette démarche de prévention globale, qui doit permettre au salarié d’être un acteur de sa propre prévention pour lui-même et son établissement

Spécificités

• La formation généraliste est complétée par une formation à la manutention des personnes à mobilité réduite
• Rendre tout personnel capable de contribuer à la mise en œuvre de la PRAP, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles ou humaines, en maitrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir
• Apporter une réponse aux collaborateurs qui ont à travers leur activité professionnelle, une part importante de travail physique : manutention manuelle de personnes, port de charges, postures de travail contraignantes, travaux ou gestes récurrents, positions de travail prolongées, etc.
• Proposer à son encadrement des améliorations techniques ou organisationnelles d’aménagement de son poste de travail
• Mobiliser les personnes concernées par la prévention des risques au sein de l’établissement
• Les principes de base d’économie d’effort et techniques de manutention de personnes
• Adopter de bonnes pratiques et des gestes appropriés à la tâche à effectuer
• Les enjeux liés aux accidents du travail et maladies professionnelles
• Analyser en détail sa situation de travail

Objectifs

• Permettre, compte tenu de la spécificité des établissements médicaux et sociaux, une formation-action PRAP 2S adaptée à l’activité et à la culture de son établissement, pour permettre au Salarié, de participer à l’amélioration de ses conditions de travail, de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, et d’être acteur de sa propre prévention mais aussi de devenir acteur de la prévention au sein de son établissement


1
Choisir
Définition
2
Apprendre
Formation
3
Réussir
Obtention